劳动合同上写绩效奖金-劳动合同中写明绩效工资

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劳动合同上写绩效奖金可以吗

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劳动合同上写绩效奖金合法吗

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其次，劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的，法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致。其次，劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的，只要在劳动合同中说明浮动工资部分按企业薪酬制度执行既可。事实上，绩效工资属于可变量，不能将具体数额写进劳动合同。

员工合同上的绩效奖金怎么写

劳动合同绩效工资按照用人单位的考核规则写即可。劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的，只要在劳动合同中说明浮动工资部分按企业薪酬制度执行既可。事实上。绩效工资是用人单位基于职工在岗位上的工作表现而发放的一次性薪酬奖励，接私人墙布工程合同怎么写加班工资是因长了法定工作时间而支付的劳动报酬。